Las criptomonedas impulsan la contratación en EE.UU. en 2025
BITmarkets Team
Oct 03, 2025
Las empresas de criptomoneda de Estados Unidos están ampliando rápidamente sus equipos después de que nuevas leyes y normativas más claras hayan recuperado el talento que antes se trasladaba al extranjero.
Hugh Norton-Smith, cofundador de la firma de contratación Intersection Growth Partners, dijo que ahora hay "una reubicación masiva de talento criptográfico dada la claridad regulatoria desbloqueada [en Estados Unidos]". Gran parte de esta claridad proviene de la nueva legislación, incluida la GENIUS Act, firmada por el presidente Donald Trump en julio, que establece reglas claras para las stablecoins.
Según Norton-Smith, muchas empresas estadounidenses de cripto antes tenían planes de reubicarse en lugares como Dubái o las Islas Caimán, pero esa tendencia se ha invertido. Ahora, "el 90% de nuestras búsquedas de liderazgo se realizan en EE.UU.", dijo, y añadió que las oficinas internacionales se están convirtiendo en pequeñas extensiones en lugar de centros principales.
Marieke Flament, autora y ex directora ejecutiva de Near Foundation, coincidió en que la contratación de criptomonedas en EE.UU. ha sido "muy activa" este año. Añadió que Oriente Medio, especialmente Dubái, sigue mostrando una fuerte demanda, mientras que en Europa, las empresas buscan sobre todo profesionales que entiendan tanto las finanzas tradicionales como las criptomonedas.
Norton-Smith dijo que las empresas buscan ahora "ejecutivos bilingües" que puedan tender un puente entre las finanzas tradicionales y blockchain, y que las contrataciones están cambiando hacia funciones de marketing, asociaciones y desarrollo empresarial. "Crypto ha construido una infraestructura increíble que está lista para rodar", dijo. "
Los datos de Crypto Jobs List muestran que el salario medio global de Web3 es de unos 103.000 dólares al año, con los puestos más altos ganando alrededor de 160.000 dólares.
Las políticas pro cripto de Trump impulsan el aumento de las contrataciones
Después de asumir el cargo, el presidente Trump creó el Grupo de Trabajo sobre Mercados de Activos Digitales, un organismo gubernamental que coordina las cripto políticas, y llenó puestos clave con figuras pro cripto.
El nuevo presidente de la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC), Paul Atkins, lanzó el Proyecto Crypto para modernizar las reglas de valores y llevar los mercados financieros a onchain. Más tarde, Atkins afirmó que solo unos pocos tokens de criptomonedas deberían clasificarse como valores, lo que supone un cambio importante respecto al enfoque más estricto de la dirección anterior.
Estos cambios políticos han provocado un aumento de las contrataciones en Estados Unidos. El consejero delegado de Ripple, Brad Garlinghouse, informó de que el 75% de las vacantes de la empresa se encuentran ahora en Estados Unidos, mientras que Coinbase anunció planes para añadir unos 1.000 puestos de trabajo estadounidenses en 2025. Gigantes financieros tradicionales como Charles Schwab y Fidelity también han empezado a contratar a altos cargos en el sector de las criptomonedas.
Dificultades actuales a pesar de los avances
Aunque la regulación se ha vuelto más clara, las normas fiscales para los activos digitales siguen siendo confusas. Los legisladores advirtieron en julio de que la falta de claridad de las directrices fiscales sigue deslocalizando la innovación, por lo que piden una reforma urgente.
Mientras tanto, algunos políticos se muestran escépticos ante la postura favorable a las criptomonedas de la Administración. La senadora Elizabeth Warren dijo: "No necesitamos una regulación escrita por la industria de las criptomonedas [...] Necesitamos una regulación que limite la corrupción y la capacidad de los funcionarios electos para comerciar con ellas".
Fuentes:
https://cointelegraph.com/news/crypto-companies-ramp-up-us-hiring-in-2025-amid-regulatory-clarity
https://caldwelllaw.com/news/crypto-regulation-us-summer-2025-legislation/
