1 PDG sur 4 licenciera du personnel en raison des progrès de l'IA

Environ un quart des PDG mondiaux ont l'intention de licencier au moins 5 % de leurs effectifs en raison de l'intelligence artificielle générative (IA), selon une nouvelle enquête de PricewaterhouseCoopers (PwC).

L'enquête publiée le 15 janvier a reçu des réponses de plus de 4 700 PDG de 105 pays, plus de la moitié des PDG interrogés dirigeant des organisations dont le chiffre d'affaires annuel est supérieur à 100 millions de dollars. 15 janvier, plus de 4 700 PDG de 105 pays ont répondu à l'enquête, plus de la moitié des PDG interrogés dirigeant des organisations dont le chiffre d'affaires annuel est supérieur à 100 millions de dollars.

Un peu moins d'un tiers ont déclaré que leur entreprise avait déjà adopté l'IA générative dans ses opérations, et 25 % des PDG s'attendent à licencier au moins 5 % de leur personnel en raison de la technologie.

Le rapport de PwC ajoute toutefois que les entreprises qui procèdent à des réductions d'effectifs dans certains domaines à des fins d'efficacité peuvent "déjà les compenser par des embauches dans d'autres domaines"

"Bien que 14 % des PDG du secteur technologique prévoient de réduire leurs effectifs au cours de l'année prochaine en raison de l'IA générative, 56 % d'entre eux prévoient également d'embaucher en 2024."

Les secteurs des médias, du divertissement, de la banque, des marchés de capitaux et de l'assurance étaient plus susceptibles de procéder à des réductions de personnel en raison de la technologie de l'IA générative, tandis que les industries de l'ingénierie, de la construction, de la technologie, des métaux et des mines semblaient être les plus à l'abri des licenciements alimentés par l'IA.

Environ 70 % des PDG ont déclaré que d'ici trois ans, ils s'attendaient à ce que l'IA modifie leurs modèles d'entreprise et oblige leurs employés à acquérir de nouvelles compétences.

Les résultats de l'enquête ont été publiés juste un jour après que la directrice générale du Fonds monétaire international (FMI), Kristalina Georgieva, a partagé une analyse selon laquelle 40 % de tous les emplois sont exposés à l'IA, et que la technologie pourrait aggraver les inégalités.

Georgieva a déclaré que l'IA pourrait exacerber les inégalités, car environ la moitié des emplois exposés à l'IA pourraient bénéficier de gains de productivité grâce à l'intégration de la technologie, ce qui entraînerait une hausse disproportionnée des salaires.

Par ailleurs, l'autre moitié pourrait voir l'IA prendre le pas sur les emplois humains, ce qui entraînerait une baisse des salaires, de la demande de main-d'œuvre et de l'embauche.

"Dans les cas les plus extrêmes, certains de ces emplois pourraient disparaître", a ajouté Mme Georgieva.

L'impact de la technologie devrait être un sujet important lors du Forum économique mondial de Davos, auquel participeront des dirigeants du secteur des grandes technologies et des leaders mondiaux.

Sources:

https://cointelegraph.com/news/25-percent-global-ceo-to-cut-staff-generative-ai-pwc-survey

https://www.pwc.com/gx/en/ceo-survey/2024/download/27th-ceo-survey.pdf

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