Криптокомпаниите увеличават наемането в САЩ през 2025 г.
BITmarkets Team
Oct 03, 2025
Криптовалутните компании в Съединените щати бързо разширяват екипите си, след като новите закони и по-ясните регулации върнаха обратно талантите, които преди това се преместиха в чужбина.
Хю Нортън-Смит, съосновател на фирмата за набиране на персонал Intersection Growth Partners, заяви, че сега се наблюдава "масово пренасочване на криптоталанти предвид регулаторната яснота, която се отключи [в САЩ]". Голяма част от тази яснота идва от новото законодателство, включително Закона за Гениус, подписан от президента Доналд Тръмп през юли, който установява ясни правила за стабилните монети.
Според Нортън-Смит, много американски криптофирми някога са имали планове да се преместят на места като Дубай или Каймановите острови, но тази тенденция се е обърнала. Сега "90% от нашите търсения на ръководители са базирани в САЩ", каза той, добавяйки, че международните офиси се превръщат в малки разширения, а не в основни центрове.
Марике Фламент, автор и бивш главен изпълнителен директор на Near Foundation, се съгласи, че наемането на криптоспециалисти в САЩ е било "много активно" тази година. Тя добави, че Близкият изток, особено Дубай, продължава да показва силно търсене, докато в Европа компаниите търсят предимно специалисти, които разбират както от традиционни финанси, така и от крипто.
Нортън-Смит каза, че компаниите сега търсят "двуезични ръководители", които могат да свързват традиционните финанси и блокчейн, като наемането се измества към роли в областта на маркетинга, партньорствата и бизнес развитието. "Криптовалутите са изградили невероятна инфраструктура, която е готова да се развива", каза той. "Сега някой трябва да я продаде и да привлече потребители в голям мащаб."
Данните от Crypto Jobs List показват, че средната заплата в глобалната мрежа Web3 е около 103 000 долара годишно, като на топ ролите се получават около 160 000 долара.
Прокрипто политиките на Тръмп подхранват скока в наемането на служители
След встъпването си в длъжност президентът Тръмп създаде Работната група за пазарите на цифрови активи - правителствен орган, координиращ крипто политиките, и попълни ключови позиции с прокрипто фигури.
Новият председател на Комисията по ценните книжа и фондовите борси на САЩ (SEC) Пол Аткинс стартира проекта Crypto за модернизиране на правилата за ценните книжа и въвеждане на финансовите пазари във веригата. По-късно Аткинс заяви, че само няколко крипто токена трябва да бъдат класифицирани като ценни книжа - голяма промяна в сравнение с по-строгия подход на предишното ръководство.
Тези промени в политиката доведоха до рязко увеличаване на броя на наетите служители в САЩ. Главният изпълнителен директор на Ripple Брад Гарлингхаус съобщи, че 75% от свободните работни места в компанията вече са в САЩ, а Coinbase обяви плановете си да добави около 1000 американски работни места през 2025 г. Традиционни финансови гиганти като Чарлз Шваб и Фиделити също започнаха да наемат служители за висши криптографски длъжности.
Непрекъснати предизвикателства въпреки напредъка
Въпреки че регулирането стана по-ясно, данъчните правила за цифровите активи остават объркващи. През юли законодателите предупредиха, че неясните данъчни насоки все още стимулират иновациите в офшорни зони, като призоваха за спешна реформа.
Междувременно някои политици са скептични към прокриптографската позиция на администрацията. Сенатор Елизабет Уорън заяви: "Не се нуждаем от регулация, написана от криптоиндустрията [...] Нуждаем се от регулация, която ограничава корупцията и възможността на избраните служители да търгуват с нея."
Източници:
https://cointelegraph.com/news/crypto-companies-ramp-up-us-hiring-in-2025-amid-regulatory-clarity
https://caldwelllaw.com/news/crypto-regulation-us-summer-2025-legislation/
