Rozhovor s Danem Franklinem: Jak kryptoměny redefinovaly trh práce

Díky svým dlouholetým zkušenostem v oblasti náboru jste od nástupu Bitcoinu v roce 2009 viděli exponenciální růst kryptoměn. Jak byste popsal dopad této nové oblasti podnikání a ekonomiky na náborové aktivity, včetně vývoje trhu práce a metod náboru?

Jelikož se v oblasti náboru pohybuji již více než dvě desetiletí, měl jsem možnost sledovat v první řadě přílivovou vlnu změn, kterou přinesl kryptografický průmysl od zavedení Bitcoinu v roce 2009. Nevídaným způsobem redefinoval pracovní trh. Zaprvé prudce vzrostla poptávka po talentech se specializovanými znalostmi v oblasti blockchainu, obchodování s kryptoměnami a souvisejících technologií.

 Tradiční náborové metody se musely rychle vyvinout. Nyní se klade větší důraz na pochopení technických kompetencí v jednotlivých nikách, hodnoty decentralizovaných sítí a dokonce i filozofických základů decentralizované ekonomiky. Samotná dynamika krypto-světa znamená, že přizpůsobivost a neustálé učení se staly pro potenciální kandidáty nepominutelnými vlastnostmi.

Co je Web3 a jak může být přínosný pro kryptokomunitu?

 Web3 představuje další evoluční fázi internetu - decentralizovanou, v níž mají uživatelé kontrolu nad svými daty, aktivy a interakcemi. Web3 lze v podstatě považovat za demokratizaci online světa. Pro kryptografickou komunitu to znamená změnu hry. Umožňuje jednotlivcům přímé peer-to-peer transakce bez prostředníků, což podporuje transparentnější a spravedlivější digitální ekonomiku. Představte si svět, kde skutečně vlastníte svou online identitu, majetek, a dokonce i své příspěvky na sociálních sítích. To je příslib Web3. 

Kryptografický průmysl se vyvinul v robustní součást technologického sektoru zaměstnávající statisíce lidí po celém světě. Jste schopni určit, jak se tito odborníci liší od lidí pracujících v jiných technologických oborech (např. z hlediska fluktuace, dovedností a schopností atd.)?"

Kryptografický průmysl má sice technologické kořeny, ale je také hluboce spjat s principy financí, řízení a dokonce i sociální revoluce. Profesionálové v tomto oboru často vykazují kombinaci technologické zdatnosti s hlubokou vášní pro decentralizaci a finanční suverenitu. Je zde patrný podnikatelský duch, vyšší tolerance k riziku a sklon k neustálému učení. Přizpůsobivost a inovace jsou sice běžné v mnoha technologických oborech, ale tempo a rozsah výkyvů v oblasti kryptografie vyžadují další vrstvu odolnosti a hluboké porozumění dynamice technologických i finančních trhů.

Spolu s růstem kryptografického průmyslu registrujete rozvoj doprovodných vzdělávacích iniciativ (škol, kurzů, jiných vzdělávacích projektů) specializovaných na krypto &; blockchain? Existuje na trhu prostor pro zřízení takového specializovaného vzdělávání?"

Absolutně! S růstem kryptografického průmyslu došlo k souběžnému nárůstu vzdělávacích iniciativ. Zaznamenal jsem příliv kurzů, workshopů, a dokonce celých škol věnovaných krypto a blockchainu. Tempo, jakým se toto odvětví vyvíjí, však znamená, že přetrvává mezera ve znalostech. Na trhu je obrovská příležitost pro specializované vzdělávání, které se netýká jen pochopení blockchainu jako technologie, ale také jeho důsledků pro podnikání, správu a společnost obecně. Jak praví přísloví: "Ve znalostech je síla." Ve světě kryptoměn je to také klíč k inovacím a pokroku.

Mnohokrát děkujeme Danu Franklinovi za jeho odpovědi nahlédnutí do světa kryptoměn.

Ali Daylami - vedoucí oddělení analýzy dat ve společnosti BITmarkets