Potražnja za radnicima s Bitcoin znanjem porasla je prošle godine, pri čemu su kripto tvrtke objavile 6 % više oglasa za poslove povezane s Bitcoinom u odnosu na prethodnu godinu, prema izvješću Bitvocationa Bitcoin Jobs Data 2025. Tijekom 2025. godine oglašeno je ukupno 1.801 radno mjesto, u usporedbi s 1.707 u 2024., a prilike su obuhvaćale rudarenje, Lightning Network, financijske usluge usmjerene na Bitcoin, plaćanja i rješenja za samostalno skrbništvo.

Većina rasta dolazila je iz neddeveloperskih pozicija. Voditelj proizvoda pokazao se kao najtraženija netehnička uloga, dok se broj oglasa na razini direktora povećao deset puta, što prema Bitvocationu upućuje na širenje i formalizaciju poslovanja tvrtki. Ukupno su neddeveloperske pozicije činile 74 % svih Bitcoin oglasa za posao u 2025., u odnosu na 69 % godinu ranije, što naglašava pomak prema zapošljavanju u području proizvoda, operacija i vodstva kako sektor sazrijeva.

Više od 150 tvrtki koje se bave isključivo Bitcoinom aktivno je zapošljavalo tijekom godine. Bitcoin rudar Riot Platforms i platna tvrtka Lightspark predvodili su skupinu, dok je 10 najvećih poslodavaca fokusiranih isključivo na Bitcoin povećalo broj oglasa za posao za 122 % na godišnjoj razini. Istodobno, 10 najvećih tvrtki povezanih s Bitcoinom povećalo je oglase vezane uz Bitcoin za 88 %, a među najaktivnijima su bili Bitdeer, Kraken i SatoshiLabs.

SAD prednjači, dok se globalna struktura mijenja

Sjedinjene Američke Države ostale su najveće tržište za Bitcoin poslove, s oko 500 oglasa. Singapur je zabilježio najbrži rast te se, nakon povećanja od 158 % na godišnjoj razini, popeo na drugo mjesto. Češka, Gibraltar i Malezija zaokružili su pet vodećih zemalja po broju otvorenih pozicija.

Švicarska je zabilježila najoštriji pad među deset najvećih tržišta, s padom Bitcoin oglasa za posao od 70 % u odnosu na prethodnu godinu. Butan i Salvador, koji drže sedme i pete najveće Bitcoin rezerve među državama, zauzeli su deveto i deseto mjesto po broju oglasa. Bitvocation je također istaknuo povlačenje rada na daljinu, budući da je udio potpuno remote Bitcoin pozicija pao s 53 % u 2024. na 45 % u 2025.

Jaz u vještinama i potraga za svestranim talentima

Unatoč rastu zapošljavanja, Bitcoin tvrtke i dalje prijavljuju poteškoće u pronalasku odgovarajućih kandidata. Prema Bitvocationu, poslodavci navode “nedostatak kandidata koji kombiniraju profesionalnu stručnost s Bitcoin kulturom i stvarnim razumijevanjem ekosustava”.

Najzahtjevnije pozicije za popunjavanje uključuju visoko specijalizirane tehničke uloge, poput razvoja Bitcoin Corea i Lightning Networka, ali i netehničke poslove koji zahtijevaju prevođenje Bitcoin načela u strategiju proizvoda, rast, operacije ili komunikacije. Mnoge tvrtke traže profil “švicarskog nožića”, opisujući kandidate koji se cijene zbog “pouzdane provedbe” i sposobnosti isporuke rezultata u “neurednim, stvarnim uvjetima”.

Takva fleksibilnost posebno je važna za startupe u ranoj fazi, koji često trebaju članove tima sposobne “nositi više uloga” i ostati “neumorni u provedbi”. Bitvocation navodi da su usklađenost s Bitcoin vrijednostima, doprinos proof-of-worku i praktično sudjelovanje u ekosustavu često važniji od samih tradicionalnih kvalifikacija. Većina ispitanih tvrtki očekuje da će se prilike za zapošljavanje povezane s Bitcoinom zadržati stabilnima ili nastaviti rasti u 2026. godini.

Izvori:

https://bitvocation.com/2025%20Annual%20Bitcoin%20Job%20Market%20Report%20by%20Bitvocation.pdf

https://cointelegraph.com/news/bitcoin-jobs-grew-6-percent-2025