Kryptounternehmen fördern US-Einstellungen im Jahr 2025
Kryptowährungsunternehmen in den Vereinigten Staaten bauen ihre Teams rasch aus, nachdem neue Gesetze und klarere Vorschriften Talente zurückgebracht haben, die zuvor ins Ausland abgewandert waren.
Hugh Norton-Smith, Mitbegründer des Personalvermittlungsunternehmens Intersection Growth Partners, sagte, dass es jetzt "eine massive Verlagerung von Krypto-Talenten gibt, da [in den USA] regulatorische Klarheit geschaffen wurde." Ein großer Teil dieser Klarheit kommt von neuen Gesetzen, einschließlich des GENIUS Act, der von Präsident Donald Trump im Juli unterzeichnet wurde und klare Regeln für Stablecoins festlegt.
Norton-Smith zufolge hatten viele US-Kryptounternehmen einst Pläne, ihren Standort an Orte wie Dubai oder die Kaimaninseln zu verlegen, aber dieser Trend hat sich umgekehrt. Jetzt sind 90 % unserer Suchanfragen nach Führungskräften in den USA angesiedelt", sagte er und fügte hinzu, dass sich internationale Büros eher zu kleinen Nebenstellen als zu Hauptdrehkreuzen entwickeln.
Marieke Flament, Autorin und ehemalige Geschäftsführerin der Near Foundation, stimmte zu, dass Krypto-Einstellungen in den USA in diesem Jahr "sehr aktiv" gewesen seien. Sie fügte hinzu, dass der Nahe Osten, insbesondere Dubai, weiterhin eine starke Nachfrage aufweist, während in Europa Unternehmen vor allem nach Fachleuten suchen, die sowohl das traditionelle Finanzwesen als auch Krypto verstehen.
Norton-Smith sagte, dass Unternehmen jetzt nach "zweisprachigen Führungskräften" suchen, die eine Brücke zwischen traditionellem Finanzwesen und Blockchain schlagen können, wobei sich die Einstellungen in Richtung Marketing, Partnerschaften und Geschäftsentwicklung verschieben. "Die Kryptowirtschaft hat eine unglaubliche Infrastruktur aufgebaut, die sofort einsatzbereit ist", sagte er. "
Daten von Crypto Jobs List zeigen, dass das durchschnittliche globale Web3-Gehalt bei 103.000 US-Dollar pro Jahr liegt, wobei Spitzenpositionen etwa 160.000 US-Dollar verdienen.
Trumps Pro-Krypto-Politik beflügelt den Einstellungsschub
Nach seinem Amtsantritt gründete Präsident Trump die Working Group on Digital Asset Markets, ein Regierungsgremium, das die Krypto-Politik koordiniert, und besetzte Schlüsselpositionen mit Pro-Krypto-Persönlichkeiten.
Der neue Vorsitzende der US-Börsenaufsichtsbehörde (SEC), Paul Atkins, rief das Project Crypto ins Leben, um die Wertpapierregeln zu modernisieren und die Finanzmärkte auf die Kette zu bringen. Atkins sagte später, dass nur einige wenige Krypto Token als Wertpapiere eingestuft werden sollten - eine große Veränderung gegenüber der strengeren Herangehensweise der früheren Führung.
Diese politischen Veränderungen haben zu einem sprunghaften Anstieg der Einstellungen in den USA geführt. Der CEO von Ripple, Brad Garlinghouse, berichtete, dass 75 % der offenen Stellen des Unternehmens nun in den USA zu finden sind, während Coinbase ankündigte, bis 2025 rund 1.000 amerikanische Arbeitsplätze zu schaffen. Traditionelle Finanzriesen wie Charles Schwab und Fidelity haben ebenfalls damit begonnen, leitende Positionen im Kryptobereich zu besetzen.
Anhaltende Herausforderungen trotz Fortschritten
Während die Regulierung klarer geworden ist, bleiben die Steuerregeln für digitale Vermögenswerte verwirrend. Gesetzgeber warnten im Juli, dass unklare Steuerrichtlinien immer noch Innovationen ins Ausland treiben, und forderten eine dringende Reform.
Einige Politiker stehen der Pro-Krypto-Haltung der Regierung jedoch skeptisch gegenüber. Senatorin Elizabeth Warren sagte: "Wir brauchen keine Regulierung, die von der Kryptoindustrie geschrieben wurde [...] Wir brauchen eine Regulierung, die die Korruption und die Fähigkeit gewählter Beamter einschränkt, damit zu handeln."
Quellen:
https://cointelegraph.com/news/crypto-companies-ramp-up-us-hiring-in-2025-amid-regulatory-clarity
https://caldwelllaw.com/news/crypto-regulation-us-summer-2025-legislation/