Podjetja za kriptovalute povečujejo zaposlovanje v ZDA v letu 2025
Podjetja za kriptovalute v Združenih državah Amerike hitro širijo svoje ekipe, potem ko so novi zakoni in jasnejši predpisi vrnili talente, ki so se prej preselili v tujino.
Hugh Norton-Smith, soustanovitelj zaposlitvenega podjetja Intersection Growth Partners, je dejal, da se zdaj "zaradi regulativne jasnosti [v ZDA] odpira množično preseljevanje kripto talentov". Velik del te jasnosti izhaja iz nove zakonodaje, vključno z zakonom GENIUS Act, ki ga je julija podpisal predsednik Donald Trump in določa jasna pravila za stablecoine.
Po besedah Norton-Smitha je imelo veliko ameriških kripto podjetij nekoč načrte za selitev v kraje, kot so Dubaj ali Kajmanski otoki, vendar se je ta trend obrnil. Zdaj "90 % naših iskanj vodilnih kadrov poteka v ZDA," je dejal in dodal, da se mednarodne pisarne spreminjajo v majhne razširitve in ne v glavna središča.
Marieke Flament, avtorica in nekdanja izvršna direktorica podjetja Near Foundation, se je strinjala, da je bilo zaposlovanje kripto podjetij v ZDA letos "zelo aktivno". Dodala je, da je na Bližnjem vzhodu, še posebej v Dubaju, še naprej prisotno silno povpraševanje, medtem ko v Evropi podjetja večinoma iščejo strokovnjake, ki razumejo tako tradicionalne finance kot kriptovalute.
Norton-Smith je dejal, da podjetja zdaj iščejo "dvojezične direktorje", ki lahko povežejo tradicionalne finance in blockchain, pri čemer se zaposlovanje premika proti vlogam na področju trženja, partnerstva in razvoja poslovanja. "Kriptovalute so zgradile neverjetno infrastrukturo, ki je pripravljena za uporabo," je dejal. "Zdaj jo mora nekdo prodati in pridobiti uporabnike v velikem obsegu."
Podatki iz seznama Crypto Jobs List kažejo, da je povprečna globalna plača Web3 okoli 103.000 dolarjev na leto, najvišje vloge pa prinašajo okoli 160.000 dolarjev.
Trumpova prokripto politika spodbuja rast zaposlovanja
Po nastopu mandata je predsednik Trump ustanovil delovno skupino za trge digitalnega premoženja, vladno telo, ki usklajuje politike na področju kriptovalut, in ključne položaje zasedel s kriptovalutam naklonjenimi osebnostmi.
Novi predsednik ameriške komisije za vrednostne papirje in borzo (SEC) Paul Atkins je začel projekt Crypto za posodobitev pravil o vrednostnih papirjih in vzpostavitev finančnih trgov na verigi. Atkins je pozneje dejal, da bi bilo treba le nekaj kripto točkov uvrstiti med vrednostne papirje, kar je velik premik od strožjega pristopa prejšnjega vodstva.
Te spremembe politike so privedle do velikega porasta zaposlovanja v ZDA. Izvršni direktor podjetja Ripple Brad Garlinghouse je sporočil, da je 75 % delovnih mest v podjetju zdaj v ZDA, medtem ko je podjetje Coinbase napovedalo, da namerava do leta 2025 ustvariti približno 1 000 ameriških delovnih mest. Tudi tradicionalni finančni velikani, kot sta Charles Schwab in Fidelity, so začeli zaposlovati na višjih položajih na področju kriptovalut.
Trajni izzivi kljub napredku
Čeprav so predpisi postali jasnejši, so davčna pravila za digitalno premoženje še vedno zmedena. Zakonodajalci so julija opozorili, da nejasne davčne smernice še vedno spodbujajo inovacije v tujini, in pozvali k nujni reformi.
Med tem so nekateri politiki skeptični do prokripto stališč administracije. Senatorka Elizabeth Warren je dejala: "Ne potrebujemo predpisov, ki jih piše industrija kriptovalut [...] Potrebujemo predpise, ki omejujejo korupcijo in sposobnost izvoljenih uradnikov, da z njimi trgujejo."
Viraji:
https://cointelegraph.com/news/crypto-companies-ramp-up-us-hiring-in-2025-amid-regulatory-clarity
https://caldwelllaw.com/news/crypto-regulation-us-summer-2025-legislation/