Les entreprises du secteur des cryptomonnaies stimulent l'embauche aux États-Unis en 2025
Les entreprises de crypto-monnaies aux États-Unis élargissent rapidement leurs équipes après que de nouvelles lois et des réglementations plus claires ont ramené des talents qui partaient auparavant à l'étranger.
Hugh Norton-Smith, cofondateur de la société de recrutement Intersection Growth Partners, a déclaré qu'il y a maintenant "une re-shorisation massive des talents en crypto-monnaies étant donné la clarté réglementaire déverrouillée [aux États-Unis]." Une grande partie de cette clarté provient de la nouvelle législation, notamment la GENIUS Act, signée par le président Donald Trump en juillet, qui établit des règles claires pour les stablecoins.
Selon Norton-Smith, de nombreuses entreprises américaines de crypto-monnaie avaient autrefois prévu de se délocaliser dans des endroits comme Dubaï ou les îles Caïmans, mais cette tendance s'est inversée. Aujourd'hui, "90 % de nos recherches de dirigeants sont basées aux États-Unis", a-t-il déclaré, ajoutant que les bureaux internationaux se transforment en petites extensions plutôt qu'en centres principaux.
Marieke Flament, auteur et ancien PDG de Near Foundation, a convenu que l'embauche de cryptoactifs aux États-Unis a été "très active" cette année. Elle a ajouté que le Moyen-Orient, en particulier Dubaï, continue d'afficher une forte demande, tandis qu'en Europe, les entreprises recherchent principalement des professionnels qui comprennent à la fois la finance traditionnelle et la crypto.
Norton-Smith a déclaré que les entreprises recherchent maintenant des "cadres bilingues" qui peuvent faire le lien entre la finance traditionnelle et la blockchain, l'embauche s'orientant vers des rôles de marketing, de partenariat et de développement des affaires. "La crypto-monnaie a construit une infrastructure incroyable qui est prête à rouler", a-t-il déclaré. "Les données de Crypto Jobs List montrent que le salaire mondial moyen de Web3 est d'environ 103 000 dollars par an, les postes les plus élevés gagnant environ 160 000 dollars.
Les politiques pro-crypto de Trump alimentent la vague d'embauches
Après son entrée en fonction, le président Trump a créé le Groupe de travail sur les marchés des actifs numériques, un organisme gouvernemental coordonnant les politiques en matière de crypto, et a pourvu des postes clés avec des personnalités pro-crypto.
Le nouveau président de la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis, Paul Atkins, a lancé le Project Crypto pour moderniser les règles sur les valeurs mobilières et amener les marchés financiers sur la chaîne de valeur (onchain). Atkins a déclaré plus tard que seuls quelques tokens crypto devraient être classés comme des titres - un changement majeur par rapport à l'approche plus stricte des dirigeants précédents.
Ces changements de politique ont conduit à une augmentation des embauches basées aux États-Unis. Le PDG de Ripple, Brad Garlinghouse, a déclaré que 75 % des postes vacants de l'entreprise se trouvaient désormais aux États-Unis, tandis que Coinbase a annoncé son intention d'ajouter environ 1 000 emplois américains en 2025. Des géants financiers traditionnels comme Charles Schwab et Fidelity ont également commencé à recruter des cadres supérieurs dans le domaine des crypto-monnaies.
Des défis persistants malgré les progrès
Alors que la réglementation est devenue plus claire, les règles fiscales pour les actifs numériques restent confuses. Les législateurs ont averti en juillet que le manque de clarté des orientations fiscales pousse encore l'innovation à l'étranger, appelant à une réforme urgente.
En attendant, certains politiciens sont sceptiques quant à la position pro-crypto de l'administration. La sénatrice Elizabeth Warren a déclaré : "Nous n'avons pas besoin d'une réglementation rédigée par l'industrie des crypto-monnaies [...] Nous avons besoin d'une réglementation qui limite la corruption et la capacité des élus à en faire le commerce."
Sources:
https://cointelegraph.com/news/crypto-companies-ramp-up-us-hiring-in-2025-amid-regulatory-clarity
https://caldwelllaw.com/news/crypto-regulation-us-summer-2025-legislation/